Willkommenskultur gestalten! Die vielfaltsbewusste Behörde

Die öffentliche Verwaltung steht aktuell vor großen Herausforderungen. Als Arbeitgeberin, Dienstleisterin und Ausführerin von Rechtsvorschriften muss sie dem Anspruch gerecht werden, alle Bürger*innen zu erreichen und zur Chancengleichheit in der Gesellschaft und auf dem Arbeitsmarkt beizutragen. Zudem steht sie selbst in einem Wettbewerb um qualifiziertes Personal. Es lohnt sich also, Ihre Behörde vielfaltskompetent aufzustellen. Wir geben Ihnen Anregungen, wie das aussehen kann und beleuchten dabei unterschiedliche Handlungsfelder, wie die strategische Ausrichtung, Personalarbeit, Verwaltungskultur und barrierefreie Dienstleistungen.